為切實加強(qiáng)護(hù)士長隊伍建設(shè)，檢驗醫(yī)院護(hù)理管理隊伍一年來履職盡責(zé)情況，全面提升護(hù)士長管理能力。2月3日，北大醫(yī)療淄博醫(yī)院組織2020年護(hù)士長年終述職總結(jié)大會。各臨床科室護(hù)士長、科室護(hù)理骨干及質(zhì)控員、教學(xué)老師、護(hù)理部成員共50余人參加述職會。

20位護(hù)士長依次上臺進(jìn)行述職匯報。各位護(hù)士長們回首印跡征程，根據(jù)自己一年來的工作情況，分別從質(zhì)量、服務(wù)、培訓(xùn)工作完成情況、科室團(tuán)隊文化建設(shè)、7S管理相關(guān)工作、2021年工作計劃以及職能部門需要關(guān)注及支持的問題等方面進(jìn)行總結(jié)匯報。根據(jù)各科室自身存在的問題制定質(zhì)量改善項目，通過現(xiàn)狀調(diào)查找原因、制定對策、修改流程，并對改善后效果進(jìn)行評價，從不良事件原因分析、改進(jìn)工作流程、持續(xù)改進(jìn)護(hù)理質(zhì)量，進(jìn)而不斷提升優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平。

       本次述職既是對護(hù)士長工作的檢閱，對各護(hù)理單元管理工作的評比，同時也是一次護(hù)理管理經(jīng)驗的交流與共享。通過述職匯報，展示了護(hù)士長們對工作匯總分析的能力，促進(jìn)了她們對工作的思考，同時，制定了切實可行的目標(biāo)計劃和努力方向。

       護(hù)理部主任劉曉棉對大家的匯報進(jìn)行點評，對明年的工作提出要求。她表示，作為護(hù)士長要善于主動思考，帶領(lǐng)科室積極創(chuàng)新，改變理念，不斷深化護(hù)理內(nèi)涵，腳踏實地，提升整體護(hù)理水平。

       供稿：田慧

       編輯：SEVEN

       審核：黃蕾